5月9日中午，实验室第六期“党委书记午餐会”在实验室职工之家举行，党委书记刘梅及管理服务部门负责人与17名职工代表面对面交流。本次午餐会以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，围绕“作风建设与实验室健康可持续发展”展开深入交流，充分征求对作风建设以及实验室发展等方面的意见建议。

午餐会现场

如何进一步提升精细化管理，科学降本增效？午餐会上，刘梅强调了厉行节约、勤俭办公的重要性，职工代表们积极建言献策，围绕节水节电、公务车租赁、机票采购、办公用品采购、耗材管理、门禁系统优化提升等方面提出许多切实可行的建议。这些建议充分体现了职工们对降本增效工作的深入思考，为后续精细化管理工作提供了切实可行的方向。相关职能部门负责人表示，后续将加强数据收集，提高数据分析在成本优化中的有效性，并在日常工作中做好提醒，确保降本增效的效果更加“可视化”。

子女入学、校园及实验室公共空间和资源使用也是职工们关心关注的话题。刘梅一一给予细致解答，回应诉求，现场交流氛围热烈。

本次午餐会上，各职能部门也展现出主动作为、靠前服务的精神，对现场提出的问题立查立办，并提出将加快推动实验室信息一体化建设，不断加大制度建设力度，完善各类管理制度和业务流程，用信息化手段进一步为基层减负。此外，将持续加强廉洁从业、财经、审计等培训教育以提升职工廉洁意识和风险防范能力。

现场办公回应诉求

刘梅在总结讲话中表示，实验室的高效运行离不开每一位成员的努力与付出，希望大家以主人翁姿态积极参与，踊跃提出创新思路与可行性建议，充分发挥集体智慧；管理部门要主动担当，多出实招亮招提升管理效率和组织效能，形成勤俭节约、务实高效、安全有序、团结奋进的良好氛围。